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蜀山领导班子聚焦“六问” 掀起“头脑风暴”

  为切实转变工作作风,提升思想境界,提高工作标准,强化纪律意识,7月4日,蜀山街道组织开展领导班子“六问”大讨论活动,街道班子成员、调研员参加会议。

  会上,各班子成员结合工作,聚焦经济、城市、环境、文化、社会以及党建等六个方面,围绕此前提出的如何做优产业经济、提升城市品位、打造亮丽生态、繁荣人文环境、加强民生保障和塑造干部队伍的时代发展“六问”,展开了大讨论。


  各班子成员在会前进行了精心准备,他们从蜀山社区建设、如何发展高质量经济、交通拥堵治理的思考、如何高质量开发村级留用地、如何打造知章文化等议题进行了深入探讨,通过口头讲解+PPT演示,分析当下蜀山发展的优势及壁垒,以及为抢赢时间采取的措施。


街道党工委副书记、办事处主任周志军作演讲


街道人大工委主任吴志刚作演讲


其他几位班子成员演讲时的精彩瞬间


街道党工委书记楼海锋讲话

  在听取了各班子成员的发言后,街道党工委书记楼海锋给予了肯定,并用解放思想、深谋远虑、实干至上、精彩纷呈四个特点作出了点评。通过召开街道领导班子政治建设座谈会,大家统一了思想,形成了合力,这充分彰显了街道对于筑强“重要窗口”的强烈政治自觉和政治担当。

  为深入贯彻落实区委“三个年”活动部署,今年5月以来,蜀山多次开展部署“大走访、大讨论、大落实”行动,如走访余杭径山村和小古城村美丽乡村建设,组织辖区内企业召开“稳企业,增动能,促发展”工作推进会,开展青年干部大比武等,以大走访形式剖析蜀山发展的方方面面,以大讨论思考战略定位、发展方向以及对策思路,以大落实破解困扰发展的难题。

  楼海锋表示,接下来,领导班子成员要在思想上再提升、思考再深入、思路再明确,具体工作再落实,蜀山如何再突破这五个方面来继续牵头抓好各自的重点工作和特色工作,既要提前定好盘子、谋好路子、开出方子,更要主动抓、抓主动、抓进度,力争在“双招双引”“项目建设” “社会治理”等工作中出成效,营造真抓实干的浓厚氛围,全力推进蜀山目标任务的落实,力争在时代大考中交出令人满意的合格答卷。

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