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杭州市萧山区人民政府办公室关于调整我区社会保险相关政策的通知

2014-11-28 10:16:51    内容来源:    

杭州市萧山区人民政府办公室关于调整我区社会保险相关政策的通知  

各镇人民政府、街道办事处,区政府各部门、各直属单位:


为进一步完善我区社会保障制度,有效维护劳动者合法权益,贯彻落实好国家、省市相关文件精神,按照融入主城区的工作要求,经研究,决定将我区养老保险、医疗保险、工伤保险等相关政策调整如下:


   一、调整城乡居民社会养老保险基础养老金标准

根据《杭州市人民政府关于印发杭州市基本养老保障办法的通知》(杭政〔2013〕104号)、《关于调整主城区城乡居民社会养老保险基础养老金标准的通知》(杭人社发〔2014〕1号)精神,从2014年1月1日起,我区城乡居民社会养老保险基础养老金标准由每人每月120元调整为150元。调整所需资金由城乡居民社会养老保险基金列支。

   二、调整征地农转非人员养老保险缴费和待遇标准

根据《浙江省征地补偿和被征地农民基本生活保障办法》(省政府令第264号)、《杭州市萧山区人民政府关于调整征地补偿标准的通知》(萧政发〔2014〕24号)精神,按照逐步与市本级接轨的总体目标,作如下调整:

   (一)从2014年1月1日起调整我区征地农转非人员养老金标准,由原每人每月570元调整到600元;

   (二)从文件发文之日起调整征地农转非人员养老保险缴费标准,由原每人61500元调整到95200元;


(三)从文件发文之日起调整一次性生活补助费标准:距法定退休年龄大于3年,且年满16周岁以上的征地农转非人员,其一次性生活补助费标准由每人5000元调整到7000元;距法定退休年龄小于3年(含3年)的征地农转非人员,其一次性生活补助费标准为5000元。残疾人员一次性生活补助费标准由每人7000元调整到每人8000元。征地农转非人员的年龄界定,以萧山区人民政府发布的征地公告为准计算。

   三、规范工伤保险和医疗保险参保政策

从2015年1月1日起,对参加本区独立工伤保险的参保人员和按“双低”办法参保的用人单位,实行基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险统一征缴(建设施工企业除外)。      


四、规范到龄停保政策

从2014年7月1日起,用人单位应当在参保人员达到法定退休年龄的次月及时办理人员停保手续。未及时办理的,区社保中心将统一办理停保业务,参保人员停保后,所发生的权益问题由用人单位自行负责。本区户籍人员和在本区参保缴费满10年的非本区户籍人员,可按灵活就业人员办法继续在本区参保缴费。非本区户籍的参保人员,不符合在本区按月领取基本养老金条件的,用人单位应提前告知,以便参保人员及时办理养老保险转移接续手续。符合延期退休的参保人员,由用人单位提出申请,经区人力资源和社会保障局核准后,报区社保中心备案。


杭州市萧山区人民政府办公室

                                            2014年6月28日

内容来源:     作者:  责任编辑:孔徐冰